ENG
  • Ученість — солодкий плід гіркого коріння.

  • Доклади серця свого до навчання і вуха свої до розумних слів

  • Вчись не для того, щоб знати більше, а для того, щоб знати краще.

  • Важлива не кількість знань, а якість їх.

  • Є тільки одне благо - знання й тільки одне зло - неуцтво.

  • Єдиний шлях, що веде до знання, - це діяльність.

  • Бич людини - це уявлюване знання.

  • Знання - сила.

  • Знання - знаряддя, а не ціль.

  • Запам'ятовувати вміє той, хто вміє бути уважним.

Донбаська державна
машинобудівна академія

ПІДГОРА ЄЛИЗАВЕТА ОЛЕКСАНДРІВНА

pidgora.jpg

На кафедрі працює з  1996 року

Робочий телефон 0626 41-81-08

Робоча кімната 2423

Поштова скринька:  podgora.elis@gmail.com

Посада: Доцент

Вчене звання: Кандидат технічних наук

 

Освіта

Донбаська державна машинобудівна академія, 2000р., спеціальність – «Економіка підприємства», кваліфікація – економіст

Краматорський індустріальний інститут, 1989 р., спеціальність – «Технологія машинобудування, металорізальні станки і системи», кваліфікація - інженер-механік

 

Дисципліни, які викладає

Економіка підприємства

Економічний аналіз

Мезоекономіка Комп’ютерна обробка економічної інформації

Обґрунтування рішень та стратегії розвитку підприємства

Економіка і організація інноваційної діяльності


Тема дисертації: Дослідження і оптимізація торцевих фрез для важких верстатів

Спеціальність: 132 «Матеріалознавство» (05.03.01 «Процеси механічної обробки, верстати та інструменти»)

Дата захисту: 1996 рік

 

Напрямок наукових досліджень: аналітичні дослідження в економіці й пошук напрямків підвищення ефективності діяльності підприємств; проблеми формування й розвитку персоналу; удосконалення методики викладання економічних дисциплін.

 

Наукові здобутки

1. Підгора Є.О., Приймакова Ю.А., Мельничук С.Д. Обґрунтування кількісного складу співробітників служби підтримки кадрової безпеки великого промислового підприємства. Економічний вісник Донбасу. 2019. №2(56). С.215–223.

2. Латишева О.В., Підгора Є.О., Бохонок Л.М. Сутність та процедура планування та моделювання бізнес-процесів системи кадрової безпеки в умовах вітчизняних підприємств. Вісник економічної науки України: науковий журнал . Київ. 2019. № 1 (36), С.60–67.

3. Підгора Є.О., Волошина Л.В., Корєєва О.В. Понятійне підґрунтя побудови бізнес-процесу розвитку персоналу підприємства. Регіональна економіка та управління. 2(24), травень 2019. Частина ІІ. Запоріжжя. 2019. С.75–80.

4. Латишева О.В., Підгора Є.О. Витрати підприємств: суть, сучасні підходи до їх оцінки та управління. Вісник економічної науки України: науковий журнал . Київ. 2018. № 2 (35), С.113–120.

5. Підгора Є.О., Латишева О.В., Мілявський М.Ю. Сучасні клієнтоорієнтовані ІТ–технології «CRM–системи»: суть і доцільність їх впровадження на підприємствах. Інформаційно–аналітичний наукометричний журнал «Економіка. Фінанси. Право». 2018. № 6/2. С. 28–32.

6. Грибкова С.М., Підгора Є.О., Кузьменко К.І. Використання теорії гри в процесі створення гнучких планів у діяльності сільськогосподарського підприємства. Інформаційно–аналітичний наукометричний журнал «Економіка. Фінанси. Право». 2018. № 7/1. С. 14–19.

7. Латишева О.В., Підгора Є.О., Мілявський М.Ю. Дослідження тенденцій продуктивності праці у світі. Науковий журнал «Економіка і Фінанси». – Дніпропетровськ, 2018. Вип. № 5. С.46–54


Захоплення читання художньої літератури для задоволення