ENG
  • Ученість — солодкий плід гіркого коріння.

  • Доклади серця свого до навчання і вуха свої до розумних слів

  • Вчись не для того, щоб знати більше, а для того, щоб знати краще.

  • Важлива не кількість знань, а якість їх.

  • Є тільки одне благо - знання й тільки одне зло - неуцтво.

  • Єдиний шлях, що веде до знання, - це діяльність.

  • Бич людини - це уявлюване знання.

  • Знання - сила.

  • Знання - знаряддя, а не ціль.

  • Запам'ятовувати вміє той, хто вміє бути уважним.

Донбаська державна
машинобудівна академія

Останні новини

Свіжа газета «Академія» вже на сайті!
gazeta.jpg

У цьому номері:

  • На першій сторінці ви зможете дізнатися про стипендію: як її будуть призн...

20.01.2017
У ДДМА відбудеться «круглий стіл»
img1.jpg

З нагоди відзначення Дня соборності України 23 січня о 13.00 у літературній вітальні ДДМА відбу...

18.01.2017
З Новим роком та Різдвом Христовим! Привітання ректора ДДМА
kovalev.jpg

Прийміть мої найщиріші вітання з Новим роком та Різдвом Христовим! Нехай ці свята – вісники оно...

28.12.2016
Городской турнир по брейн-рингу
img1.jpg

22 декабря в Краматорске состоялся очередной городской турнир по игре «Брейн-ринг», организованн...

23.12.2016
Донецький науковий центр та ДонОДА підписали Угоду про співпрацю
img1.jpg

Відновлення промислового потенціалу Донецької і Луганської областей можливе тільки із застосуван...

20.12.2016

Здравствуй, племя молодое!

b_300_0_16777215_00_images_ddma_news_27_03_open_door1.jpg

18 марта в ДГМА состоялся День открытых дверей для выпускников средних школ города и региона. Он прошел по не совсем традиционной схеме. Если раньше руководители Академии рассказывали о преимуществах обучения в нашем вузе, то на данном мероприятии выступали, в основном, представители предприятий. Они нарисовали яркие и привлекательные картины карьерного роста присутствующих абитуриентов в случае их поступления на технические специальности Академии. Выступления представителей промышленных предприятий с интересом слушали не только абитуриенты, но и студенты, которые помогали организовывать данное мероприятие.

Лисовой Алексей Викторович, представитель НПК «Горные машины», наш недавний выпускник, сказал: «Рад приветствовать вас в стенах одного из лучших учебных заведений страны». Далее он охарактеризовал три направления бизнеса, которые развиваются в НПК и имеют наименование «дивизионы». Это изготовление шахтного оборудования, инфраструктурного оборудования (шахтно-подъемное и вентиляционное) и оборудование для разработки месторождений полезных ископаемых открытым способом. Последнее относится к перспективным направлениям, поэтому руководство НПК проводит подбор персонала и руководителей для его становления. НПК делает ставку на самый главный капитал – квалифицированный персонал. Поэтому расширяются связи с вузами и, прежде всего, с ДГМА, как базовым учебным заведением для заводов НПК «Горные машины». Алексей Викторович сказал, что Академия рассматривается как учебное заведение, которое сможет дать выпускникам необходимые знания. На встрече была представлена интересная информация по карьерному росту выпускников ДГМА. Так, из 80 ключевых должностей компании 22 занимают выпускники КИИ-ДГМА. Среди трех директоров дивизионов – один выпускник ДГМА, а из 7 директоров предприятий – два наших выпускника. А вообще в компании многие ключевые инженерные должности занимают именно выпускники Академии. Алексей Викторович выразил уверенность, что нынешние абитуриенты, присутствующие в зале, придут в компанию и также станут отличными специалистами.

Выступивший далее представитель фирмы «Кварц Софт» Сергей Кондратюк сам является выпускником ДГМА, а сама фирма создана выпускниками Академии. Компания разрабатывает программное обеспечение и выполняет сайты для различных фирм. Имеет деловые связи с потребителями в странах американского континента, Новой Зеландии, Австралии и в странах Ближнего Востока.

Абитуриенты с особым интересом слушали о последних разработках – системах распознавания голоса, которые выполнили недавние выпускники Академии. Сергей Кондратюк остановился на вопросе, почему необходимо учиться в ДГМА, а талантливым выпускникам – приходить на работу именно в «Кварц Софт». Объяснение простое. Только здесь в Краматорске вы сможете получить необходимые знания, а затем интересную работу и достойную зарплату. Работая в компании, хороший сотрудник за пять лет может побывать в командировках во многих странах мира и накопить деньги для приобретения квартиры. Ни в одном большом городе Украины это сделать невозможно.

b_300_0_16777215_00_images_ddma_news_27_03_open_door2.jpg

Представитель НПП «Донмет» Рязанцев Михаил Витальевич рассказал абитуриентам о перспективах работы на предприятии. Предприятие прошло путь от маленького кооператива до крупного научно-производственного предприятия. Его создателями были выпускники КИИ-ДГМА. И сейчас на предприятии работает много выпускников Академии. Среди потребителей автогенной продукции НПП предприятия Украины, России, Беларуси, Казахстана, Туркменистана, Грузии, Болгарии, Ливии. Налаживаются деловые связи со странами Дальнего Востока. Михаил Витальевич сказал, что ежегодно на предприятие приходит много выпускников ДГМА, и, выразил надежду, что среди присутствующих абитуриентов также находятся будущие сотрудники НПП «Донмет».

Представитель Енакиевского металлургического завода Дивеев Владимир Владимирович – впервые в нашей Академии. Он хорошо знает уровень подготовки наших специалистов и сказал, что выпускники ДГМА хорошо зарекомендовали себя на предприятии. На ЕМЗ действует отлаженная система работы с кадрами. Поэтому талантливые молодые специалисты не останутся незамеченными. Абитуриентам Владимир Владимирович посоветовал набираться знаний, умений и в дальнейшем стать инженерами завода.

В заключение выступил представитель флагмана индустрии, заместитель начальника отдела кадров ПАО НКМЗ Надейкин Александр Владимирович. Конечно, завод-лидер машиностроения присутствующие хорошо знают. Многие выпускники Академии, да и присутствующие в зале абитуриенты считают за честь работать на этом предприятии. Александр Владимирович представил стройную картину работы с кадрами. Она начинается еще со школьной скамьи и продолжается в вузе, а затем – на заводе. Результатом плодотворного сотрудничества НКМЗ с ДГМА стало обучение по системам «3-2-1», «4-1-инженер», а также уникальной программе подготовки молодых руководителей. Участники этой программы должны иметь высокий школьный балл, затем поступить в ДГМА. В Академии они учатся по особой программе и получают дополнительную стипендию от завода в размере 1000 грн. На заводе молодые специалисты продолжают учиться в «Школе молодого руководителя». Таким образом, окончившие обучение по этой программе становятся высококвалифицированными работниками и резервом на замещение последующих должностей. Для участников программы созданы специальные должности – заместители начальников цехов по организации труда. При этом они участвуют в подготовке бизнес-проектов цехов и завода в целом и за два года становятся квалифицированными топ-менеджерами. Комплекс всех кадровых мероприятий позволяет ежегодно принимать на завод около 150 молодых специалистов и обеспечивать их карьерный рост.

Во время бесед многие из присутствующих абитуриентов выразили желание поступать на технические специальности. Это вселяет уверенность, что Украина удержит позиции интеллектуального, промышленного государства.

Вячеслав Медведев