ENG
  • Ученість — солодкий плід гіркого коріння.

  • Доклади серця свого до навчання і вуха свої до розумних слів

  • Вчись не для того, щоб знати більше, а для того, щоб знати краще.

  • Важлива не кількість знань, а якість їх.

  • Є тільки одне благо - знання й тільки одне зло - неуцтво.

  • Єдиний шлях, що веде до знання, - це діяльність.

  • Бич людини - це уявлюване знання.

  • Знання - сила.

  • Знання - знаряддя, а не ціль.

  • Запам'ятовувати вміє той, хто вміє бути уважним.

Донбаська державна
машинобудівна академія

Останні новини

Кастинг відбувся. Чекаємо на нових Містер і Міс Академія
miss.jpg

В актовому залі ДДМА 18 січня відбувся кастинг на конкурс «Містер і Міс Академія – 2018». Охочих...

19.01.2018
Будущее нашей науки
man1.jpg

Городской этап Малой академии наук проходил 5 и 11 января в стенах ДГМА. В работе приняли участи...

19.01.2018
Вітаємо іменних стипендіатів!
stipend.jpg

Відмінне навчання потребує багато праці і, головне, бажання. І так приємно, коли всі зусилля вин...

15.01.2018
Різдвяний вертеп завітав до Академії
img1.jpg

Сьогодні, 15 січня, на великій перерві біля актового залу ДДМА звучали українські співи! У рамка...

15.01.2018

ДДМА взяла участь у навчальній програмі «Молодіжний працівник»

img1.jpg

Перший у цьому році базовий тренінг програми «Молодіжний працівник» відбувся 16–18 вересня у Святогірську. У тренінгу взяли участь викладачі ДДМА Ірина Гетьман та Ігор Сташкевич, а також магістр кафедри «Фінанси» Аліна Токарева.

img2.jpg

Реалізація програми «Молодіжний працівник» розпочалася у 2014 році за підтримки Програми розвитку ООН України та у співпраці з Міністерством молоді та спорту України та Державним інститутом сімейної та молодіжної політики.

Впровадження програми «Молодіжний працівник» в Україні – це унікальна можливість підвищити професійний рівень представників державних службовців та громадських об’єднань, які працюють з молоддю, що сприятиме збільшенню кількості молоді, яка бере участь у формуванні молодіжної політики, та посилить на загальнодержавному рівні взаємодію державних та молодіжних громадських інституцій щодо соціального становлення молоді. Захід також спрямований на налагодження ефективного діалогу між держструктурами та громадянським суспільством.

img3.jpg

Тренінг включав такі навчальні модулі: мобілізація громади навколо молодіжних питань; сутність молодіжної політики, зміст та організація роботи з молоддю; механізми міжсекторного партнерства в молодіжній сфері; проектний менеджмент; персональна компетенція молодіжного працівника. Під час тренінгу учасники обмінялися досвідом та знайшли партнерів для реалізації спільних проектів у молодіжній сфері.

img4.jpg

Аліна Токарева поділилася своїми враженнями:

«Форум був дуже цікавим та пізнавальним, тренінги були підготовані на найвищому рівні, вони подарували мені нові ідеї, реалізувати які я планую в майбутньому. Дуже вдячна нашим тренерам, а також всім присутнім, за те, що створювали чудову атмосферу. У форумі взяли участь представники таких міст, як Дніпро, Запоріжжя, Київ, Маріуполь, Хмельницький. На три дні ми всі стали однією великою родиною!»