ENG
  • Ученість — солодкий плід гіркого коріння.

  • Доклади серця свого до навчання і вуха свої до розумних слів

  • Вчись не для того, щоб знати більше, а для того, щоб знати краще.

  • Важлива не кількість знань, а якість їх.

  • Є тільки одне благо - знання й тільки одне зло - неуцтво.

  • Єдиний шлях, що веде до знання, - це діяльність.

  • Бич людини - це уявлюване знання.

  • Знання - сила.

  • Знання - знаряддя, а не ціль.

  • Запам'ятовувати вміє той, хто вміє бути уважним.

Донбаська державна
машинобудівна академія

Останні новини

П’ять спеціальностей Академії успішно пройшли акредитацію
1.jpg

Навчальний рік закінчуємо на мажорних нотах. На засіданні НАЗЯВО, яке відбулося 30 травня 2023 р...

П'ятниця, 02 червня 2023
На оплату праці працівників освіти отримано грантові кошти
2.jpg

Від Сполучених Штатів Америки до державного бюджету України надійшли грантові кошти в розмірі 1,...

П'ятниця, 02 червня 2023
МОН вкотре доручає вишам виконувати мовне законодавство
1.jpg

Міністерство освіти і науки просить керівників закладів вищої та фахової передвищої освіти вжити...

Середа, 31 травня 2023
Афера тисячоліття. Як москалі стали росіянами
00.jpg

…і чому Папа Римський вірить у міф про «братні народи»

Вівторок, 30 травня 2023
Засідання вченої ради
1.jpg

На травневому засіданні Вченої ради ДДМА вирішені важливі питання внутрішнього життя Академії. З...

Понеділок, 29 травня 2023

ДДМА взяла участь у навчальній програмі «Молодіжний працівник»

img1.jpg

Перший у цьому році базовий тренінг програми «Молодіжний працівник» відбувся 16–18 вересня у Святогірську. У тренінгу взяли участь викладачі ДДМА Ірина Гетьман та Ігор Сташкевич, а також магістр кафедри «Фінанси» Аліна Токарева.

img2.jpg

Реалізація програми «Молодіжний працівник» розпочалася у 2014 році за підтримки Програми розвитку ООН України та у співпраці з Міністерством молоді та спорту України та Державним інститутом сімейної та молодіжної політики.

Впровадження програми «Молодіжний працівник» в Україні – це унікальна можливість підвищити професійний рівень представників державних службовців та громадських об’єднань, які працюють з молоддю, що сприятиме збільшенню кількості молоді, яка бере участь у формуванні молодіжної політики, та посилить на загальнодержавному рівні взаємодію державних та молодіжних громадських інституцій щодо соціального становлення молоді. Захід також спрямований на налагодження ефективного діалогу між держструктурами та громадянським суспільством.

img3.jpg

Тренінг включав такі навчальні модулі: мобілізація громади навколо молодіжних питань; сутність молодіжної політики, зміст та організація роботи з молоддю; механізми міжсекторного партнерства в молодіжній сфері; проектний менеджмент; персональна компетенція молодіжного працівника. Під час тренінгу учасники обмінялися досвідом та знайшли партнерів для реалізації спільних проектів у молодіжній сфері.

img4.jpg

Аліна Токарева поділилася своїми враженнями:

«Форум був дуже цікавим та пізнавальним, тренінги були підготовані на найвищому рівні, вони подарували мені нові ідеї, реалізувати які я планую в майбутньому. Дуже вдячна нашим тренерам, а також всім присутнім, за те, що створювали чудову атмосферу. У форумі взяли участь представники таких міст, як Дніпро, Запоріжжя, Київ, Маріуполь, Хмельницький. На три дні ми всі стали однією великою родиною!»