ENG
  • Ученість — солодкий плід гіркого коріння.

  • Доклади серця свого до навчання і вуха свої до розумних слів

  • Вчись не для того, щоб знати більше, а для того, щоб знати краще.

  • Важлива не кількість знань, а якість їх.

  • Є тільки одне благо - знання й тільки одне зло - неуцтво.

  • Єдиний шлях, що веде до знання, - це діяльність.

  • Бич людини - це уявлюване знання.

  • Знання - сила.

  • Знання - знаряддя, а не ціль.

  • Запам'ятовувати вміє той, хто вміє бути уважним.

Донбаська державна
машинобудівна академія

Останні новини

10-а річниця від початку російсько-української війни
1.jpg

10 років тому, у лютому 2014 року, російська федерація розв’язала війну проти України. Вор...

Субота, 24 лютого 2024
МОН ЗАТВЕРДИЛО КАЛЕНДАРНИЙ ПЛАН ПРОВЕДЕННЯ НМТ-2024
3.png

Наказом Міністерства освіти і науки України затверджено календарний план організації та проведен...

Четвер, 22 лютого 2024
Студентське самоврядування ДДМА взяло участь в обласному проєкті «Ми є. Були. І будем ми!»
2.jpg

Могутнім відгомоном сивої давнини лунають слова великого українського письменника Івана Павлович...

Середа, 21 лютого 2024
Залишаємося гідними своїх Героїв!
1.png

День Героїв Небесної Сотні відзначають щорічно 20 лютого на знак пам’яті про громадян, які...

Вівторок, 20 лютого 2024
Двигуни безпілотників стануть надійнішими
2.jpg

У 2023 році від Донбаської державної машинобудівної академії в щорічному конкурсі фундаментальни...

Вівторок, 20 лютого 2024

Бути волонтером простіше простого

img_2.jpg

З 4 по 9 грудня у Святогірську відбувся перший модуль Школи менеджменту волонтерських програм «Простіше простого», у якому взяли участь голова ради молодих учених ДДМА Ольга Дзержинська, заступник голови Наукового товариства молодих учених, аспірантів та студентів ДДМА Віталій Криворучек, члени Наукового товариства молодих учених, аспірантів та студентів ДДМА Артем Русін і Валерія Должикова.

Протягом навчання учасники ділилися власним досвідом волонтерства й роботи з волонтерами, дізналися про етапи менеджменту волонтерської діяльності та отримали дієві кейси.

Загалом на тренінгу «Менеджмент волонтерських програм» розглядали такі теми, як феномен волонтерства, мотивація волонтерської діяльності (чому люди стають волонтерами), роль координатора волонтерів, ризики волонтерської діяльності, емоційне вигоряння, а також розбирали проблемні ситуації, що виникають у роботі з волонтерами.

Тренінг організований ГО «Платформа ініціатив ˮТеплицяˮ», за підтримки National Endowment for Democracy.


img_3.jpg img_1.jpg