ENG
  • Ученість — солодкий плід гіркого коріння.

  • Доклади серця свого до навчання і вуха свої до розумних слів

  • Вчись не для того, щоб знати більше, а для того, щоб знати краще.

  • Важлива не кількість знань, а якість їх.

  • Є тільки одне благо - знання й тільки одне зло - неуцтво.

  • Єдиний шлях, що веде до знання, - це діяльність.

  • Бич людини - це уявлюване знання.

  • Знання - сила.

  • Знання - знаряддя, а не ціль.

  • Запам'ятовувати вміє той, хто вміє бути уважним.

Донбаська державна
машинобудівна академія

Останні новини

Стипендії за видатні заслуги у сфері вищої освіти
1.jpg

Кабінет Міністрів України запровадив стипендію за видатні заслуги у сфері вищої освіти.

Середа, 20 січня 2021
Виставка нових надходжень
1.jpg

Довідково-інформаційний відділ бібліотеки запрошує викладачів, співробітників, аспірантів і студ...

Субота, 16 січня 2021
Відпрацювання святкових днів
1.jpg

Згідно з Наказом ДДМА 16 січня (субота) – робочий день (перенос з 8.01.21).

П'ятниця, 15 січня 2021
ДДМА отримала ліцензію на CAD-систему SolidWorks-2021
1.jpg

Наприкінці року було укладено меморандум між Донбаською державною машинобудівною академією та ТО...

Вівторок, 12 січня 2021
У новий рік з надією на краще!
2.jpg

Цього року Академія і весь світ стикнулися з викликом пандемії коронавірусу, яка внесла багато к...

Четвер, 31 грудня 2020

Бути волонтером простіше простого

img_2.jpg

З 4 по 9 грудня у Святогірську відбувся перший модуль Школи менеджменту волонтерських програм «Простіше простого», у якому взяли участь голова ради молодих учених ДДМА Ольга Дзержинська, заступник голови Наукового товариства молодих учених, аспірантів та студентів ДДМА Віталій Криворучек, члени Наукового товариства молодих учених, аспірантів та студентів ДДМА Артем Русін і Валерія Должикова.

Протягом навчання учасники ділилися власним досвідом волонтерства й роботи з волонтерами, дізналися про етапи менеджменту волонтерської діяльності та отримали дієві кейси.

Загалом на тренінгу «Менеджмент волонтерських програм» розглядали такі теми, як феномен волонтерства, мотивація волонтерської діяльності (чому люди стають волонтерами), роль координатора волонтерів, ризики волонтерської діяльності, емоційне вигоряння, а також розбирали проблемні ситуації, що виникають у роботі з волонтерами.

Тренінг організований ГО «Платформа ініціатив ˮТеплицяˮ», за підтримки National Endowment for Democracy.


img_3.jpg img_1.jpg