ENG
  • Ученість — солодкий плід гіркого коріння.

  • Доклади серця свого до навчання і вуха свої до розумних слів

  • Вчись не для того, щоб знати більше, а для того, щоб знати краще.

  • Важлива не кількість знань, а якість їх.

  • Є тільки одне благо - знання й тільки одне зло - неуцтво.

  • Єдиний шлях, що веде до знання, - це діяльність.

  • Бич людини - це уявлюване знання.

  • Знання - сила.

  • Знання - знаряддя, а не ціль.

  • Запам'ятовувати вміє той, хто вміє бути уважним.

Донбаська державна
машинобудівна академія

Останні новини

Зміни в розкладі занять
2.png

Увага! Розклад занять для студентів денної форми навчання оновлено!

Неділя, 02 жовтня 2022
З днем працівника освіти!
1.jpg

Шановні освітяни! Нехай ваша праця завжди користується заслуженою повагою в суспільстві й знаход...

Субота, 01 жовтня 2022
Конференція трудового колективу поновила склад Вченої ради
gerb.jpg

Робота під час війни передбачає зміну або поновлення в складах керівних і дорадчих органах Акаде...

П'ятниця, 30 вересня 2022
Ще одна медаль у скарбничці нашого тхеквондиста Артема Гарбара
1.jpg

З 27 по 29 вересня в столиці Албанії місті Тірана проходить чемпіонат Європи з тхеквондо ВТФ, U-...

Середа, 28 вересня 2022
Вітаємо Сергія Ковалевського з ювілеєм!
1.jpg

27 вересня виповнилося 70 років доктору технічних наук, професору, завідувачу кафедри інноваційн...

Вівторок, 27 вересня 2022

Бути волонтером простіше простого

img_2.jpg

З 4 по 9 грудня у Святогірську відбувся перший модуль Школи менеджменту волонтерських програм «Простіше простого», у якому взяли участь голова ради молодих учених ДДМА Ольга Дзержинська, заступник голови Наукового товариства молодих учених, аспірантів та студентів ДДМА Віталій Криворучек, члени Наукового товариства молодих учених, аспірантів та студентів ДДМА Артем Русін і Валерія Должикова.

Протягом навчання учасники ділилися власним досвідом волонтерства й роботи з волонтерами, дізналися про етапи менеджменту волонтерської діяльності та отримали дієві кейси.

Загалом на тренінгу «Менеджмент волонтерських програм» розглядали такі теми, як феномен волонтерства, мотивація волонтерської діяльності (чому люди стають волонтерами), роль координатора волонтерів, ризики волонтерської діяльності, емоційне вигоряння, а також розбирали проблемні ситуації, що виникають у роботі з волонтерами.

Тренінг організований ГО «Платформа ініціатив ˮТеплицяˮ», за підтримки National Endowment for Democracy.


img_3.jpg img_1.jpg