ENG
  • Ученість — солодкий плід гіркого коріння.

  • Доклади серця свого до навчання і вуха свої до розумних слів

  • Вчись не для того, щоб знати більше, а для того, щоб знати краще.

  • Важлива не кількість знань, а якість їх.

  • Є тільки одне благо - знання й тільки одне зло - неуцтво.

  • Єдиний шлях, що веде до знання, - це діяльність.

  • Бич людини - це уявлюване знання.

  • Знання - сила.

  • Знання - знаряддя, а не ціль.

  • Запам'ятовувати вміє той, хто вміє бути уважним.

Донбаська державна
машинобудівна академія

Останні новини

30 травня – Свято останнього дзвоника!
1.jpg

Шановні випускники шкіл, їх батьки, вчителі! Ми раді вітати вас від імені дружного колективу вик...

П'ятниця, 30 травня 2025
Уряд планує збільшити держзамовлення на технічні спеціальності
1.jpg

Уряд планує збільшити державне освітнє замовлення на низку технічних та освітніх спеціальностей.

Четвер, 29 травня 2025
Академія взяла участь у Всеукраїнському інтернет-флешмобі «Ми нащадки Кобзаря»
1.png

Студенти Академії долучилися до V Всеукраїнського інтернет-флешмобу «Ми нащадки Кобзаря&ra...

Середа, 28 травня 2025
До уваги гарантів освітніх програм та колективів випускових кафедр!
1.png

Національне агентство послідовно реалізує державну політику у сфері кібербезпеки, звертає увагу ...

Понеділок, 26 травня 2025

Центр ІТ-рішень при ДДМА активно працює

DSCF2360.JPG

Цього тижня в Центрі ІТ-рішень при ДДМА проходять тренінги для працівників адміністрацій Донецької області. 26 жовтня в рамках тренінгу «Особливості функціонування центру надання адміністративних послуг в територіальній громаді в умовах цифрової трансформації» у Центрі ІТ-рішень відбулися практичні вправи із застосуванням програмного забезпечення «Універсам послуг», карт-рідера для зчитування інформації.

Теоретичний блок складався з таких частин: ознайомлення з універсальними принципами ефективної комунікації; конфліктна взаємодія; медіація та діалоги порозуміння; вплив на оточення – «Media is the message».

Практичний блок: інтерактивні вправи щодо подолання бар'єрів у спілкуванні, вибір технік вербальної і невербальної поведінки відповідно до цілей ситуації; вправи на встановлення контакту та взаємодії з клієнтом; вправи на розвиток допустимих невербальних засобів спілкування, відпрацювання навичок партнерської взаємодії; проведення тестової методики: опитувальник Томаса «Поведінка в конфлікті», вправа «Моя поведінка у конфлікті», обговорення вправи.

Тренінг проводиться в рамках діяльності компоненту «Місцеве самоврядування та реформа з децентралізації влади Програми ООН із відновлення та розбудови миру», яку реалізують чотири агентства ООН: Програма розвитку ООН (ПРООН), Структура ООН із питань ґендерної рівності та розширення прав і можливостей жінок (ООН Жінки), Фонд ООН у галузі народонаселення (UNFPA), Продовольча та сільськогосподарська організація ООН (ФАО), за фінансової підтримки Європейського Союзу.


DSCF2371.JPG DSCF2362.JPG IMG_1316.JPG