ENG
  • Ученість — солодкий плід гіркого коріння.

  • Доклади серця свого до навчання і вуха свої до розумних слів

  • Вчись не для того, щоб знати більше, а для того, щоб знати краще.

  • Важлива не кількість знань, а якість їх.

  • Є тільки одне благо - знання й тільки одне зло - неуцтво.

  • Єдиний шлях, що веде до знання, - це діяльність.

  • Бич людини - це уявлюване знання.

  • Знання - сила.

  • Знання - знаряддя, а не ціль.

  • Запам'ятовувати вміє той, хто вміє бути уважним.

Донбаська державна
машинобудівна академія

«Золото» і «срібло» на літній універсіаді

Всеукраїнський фінал XIX літньої універсіади України з легкої атлетики відбувся 10–12 трав...

Вівторок, 14 травня 2024
Студрада ДДМА взяла участь у міжнародній науково-практичній конференції

Рада студентського самоврядування ДДМА долучилася до роботи Міжнародної науково-практичної конфе...

Понеділок, 13 травня 2024
Чемпіон Європи з пауерліфтингу

Чемпіонат Європи з екіпірувального пауерліфтингу серед юнаків, дівчат, юніорів, юніорок, чоловік...

П'ятниця, 10 травня 2024
9 травня – День Європи

Цьогоріч Україна вперше за двадцять років долучилася до заходів з нагоди Дня Європи – свята, яке...

Четвер, 09 травня 2024
Країна і людина в полум'ї війни

Під такою назвою 8 травня пройшов загальноакадемічний захід до Дня пам’яті та перемоги над нациз...

Середа, 08 травня 2024

ЦЕНТР РОЗВИТКУ КАР'ЄРИ

МЕТОДИКА СТВОРЕННЯ ЦЕНТРУ РОЗВИТКУ КАР'ЄРИ

З метою розвитку трудового потенціалу молоді та зміцнення спроможності закладів освіти у сприянні працевлаштуванню молоді Проєкт USAID «Економічна підтримка України» розробив методику створення українських Центрів розвитку кар’єри.

Методика створення Центрів розвитку кар’єри ‒ це набір інструментів для закладів вищої, фахової передвищої та професійної (професійно-технічної) освіти та їх Центрів розвитку кар’єри, щоб допомогти підготувати, запустити та забезпечувати ефективне функціонування Центрів розвитку кар’єри (ЦРК). Методика включає основні рекомендації, посібники з провідної практики та готові до використання інструменти, призначені для супроводження ЦРК протягом усього процесу його діяльності.

Методика складається із загального посібника, що ґрунтується на життєвому циклі ЦРК протягом першого року діяльності, починаючи з етапу створення ЦРК, тематичних посібників, зразків тренінгових матеріалів, шаблонів договорів і форм та інших дієвих інструментів для ЦРК. Основним інструментом є загальний посібник, у якому зібрана вся інформація щодо заходів і етапів, пов’язаних із підготовкою, запуском і розвитком ЦРК.

Загальний посібник є кореневим документом методики та містить посилання на інші методичні матеріали, потрібні для проведення тієї чи іншої діяльності ЦРК на кожному етапі його життєвого циклу. Другим кореневим документом, який схематично зображує життєвий цикл ЦРК із переліком етапів, кроків, видів активностей та конкретних дій, та містить посилання на всі інструменти, є часова шкала.


Усі складові методики сформовані за групами: