Філії
У підготовці фахівців, особливо по новим технологіям, сучасному устаткуванню та виробничій практиці активну участь приймає філіал кафедри на ЗАТ «Новокраматорський машинобудівний завод» (НКМЗ) м. Краматорська. Кафедра з ЗАТ «НКМЗ» має договір про творчу співдружність за комплексним планом прискорення науково-технічного прогресу, підвищення ефективності і якості роботи. Співдружність здійснюється між кафедрою та відділами головного металурга і товарів народного споживання. Філія кафедри проводить лабораторні роботи з курсів: металургія, основи автоматизації, кування. Працівники філії залучаються до керівництва (без оплати) ознайомлювальної, технологічної, спеціальної і переддипломної практик. Лекції проводять співробітники філії кафедри Грачов І.А. (начальник бюро крупних поковок, кандидат технічних наук), Смітія О.Л. (заступник директора металургійного виробництва), Злигорев В.М. (заступник головного металурга) під час проходження студентами виробничих практик. Філія кафедри допомагає в підборі реальних тем для дипломних і курсових проектів. Філія має комплексний план спільного співробітництва на наступні роки по створенню й освоєнню нової продукції з ЗАТ «НКМЗ», упровадженню прогресивних технологій, удосконалюванню організацій праці, виробництва і керування. Представники філії кафедри присутні на захистах курсових і дипломних проектів, теми яких присвячені виготовленню деталей з номенклатури «НКМЗ».
Коректування занять та практичних навичок студентів здійснюється також шляхом відгуків підприємств на роботу випускників, що закінчили академію. Велику роль у підвищенні рівня підготовки відіграє філіал кафедри (ЗАТ „НКМЗ”), на базі якого перевіряється теоретична підготовка фахівців і забезпечується більш поглиблене знайомство студентів з практичною роботою на виробництві. Підвищення якості навчального процесу доповнює також зв'язок кафедри з базами виробничої практики і здійснення щотижневих консультацій студентів з розділів спеціальних курсів і виконання курсових проектів по реальним завданням підприємств.
Другою філією кафедри ОМТ є філія на заводі ПАТ «ЕМСС». Вона також має комплексний план спільного співробітництва на наступні роки по створенню й освоєнню нової продукції. А також . Проведення лабораторних робіт з дисциплін «Теорія і технологія металургійного виробництва», «Моделювання та оптимальні технологія системи», «Технологія ковки», «Гаряча об'ємна штампування », «Обладнання цехів ОМТ». Розробка тематики реальних курсових і дипломних проектів, магістерських робіт.
Була проведена у квітні 2011 року спільна міжнародна науково технічна конференція «Нові наукомісткі технології, обладнання і оснастка для обробки матеріалів тиском. У травні2011 року на конференції, що проходить на ПАТ «ЕМСС», було зроблено кілька доповідей від кафедри. Направлено до публікації декілька тез.
Також відбувається керівництво практикою за програмою «4-1».
Програма «4-1» полягає в паралельній підготовці фахівців як в ДДМА (4 дні) так і на ВАТ «ЕМСС» (1 день).
На першому році прибування на підприємстві студенти проходять теоретичну і практичну підготовку в Центрі підготовки та перекваліфікації персоналу заводу. Студенти вивчають та здають заліки по таким напрямкам: охорона праці та техніка безпеки на підприємстві та на робочих місцях, конструкція та засоби роботи на пресовому, підйомно-транспортному, нагрівально-термічному обладнанні, способи стропування т.і. На наступний рік студенти виходять на робочі місця в цеху з ймовірною оплатою праці. По закінченню строку навчання студенти обов’язково повинні відпрацювати 2-3 роки (згідно з договором) на робочій марці. При цьому підприємство не гарантує подальше працевлаштування всіх студентів, що проходять за системою «4-1». Відбір майбутніх працівників буде відбуватися на конкурсній системі, в залежності від наявності вакансій на підприємстві. Оцінки, що будуть отримувати студенти на заводі можуть бути зараховані як оцінки дисципліни вільного вибору кафедри ОМТ ДДМА.
Відбір бажаючих навчатися за системою «4-1» буде відбуватиметься в 3 етапи:
- Набір усіх бажаючих студентів. Розмова представників заводу з кураторами та ознайомлення з рейтингами студентів. Відсів.
- Розмова представників заводу з студентами. Відсів.
- Тестування студентів. Відсів.
У 2011 році завдяки змінам, які стали можливими, у навчальному плані, згідно з домовленістю з представниками заводу, можливе відібрання студентів починаючи з третього курсу.