ENG
  • Ученість — солодкий плід гіркого коріння.

  • Доклади серця свого до навчання і вуха свої до розумних слів

  • Вчись не для того, щоб знати більше, а для того, щоб знати краще.

  • Важлива не кількість знань, а якість їх.

  • Є тільки одне благо - знання й тільки одне зло - неуцтво.

  • Єдиний шлях, що веде до знання, - це діяльність.

  • Бич людини - це уявлюване знання.

  • Знання - сила.

  • Знання - знаряддя, а не ціль.

  • Запам'ятовувати вміє той, хто вміє бути уважним.

Донбаська державна
машинобудівна академія

Останні новини

Вічна пам’ять Герою
2.jpg

Наша земля втратила ще одного захисника, випускника нашої Академії – Володимира Олійника. ...

П'ятниця, 23 травня 2025
23 травня – День Героїв України
1.jpg

Упродовж багатьох десятиліть українці вшановують пам’ять героїв, які поклали життя в борот...

П'ятниця, 23 травня 2025
В Академії відбувся захід до Дня пам’яті жертв політичних репресій
1.jpg

Щороку, третьої неділі травня, в Україні вшановують пам’ять мільйонів загублених життів, б...

Четвер, 22 травня 2025
До уваги охочих вступити до аспірантури Донбаської державної машинобудівної академії у 2025 році!
3.jpg

У 2025 році відкрито набір до аспірантури ДДМА за наступними спеціальностями:

Середа, 21 травня 2025
ВІЧНА ПАМ'ЯТЬ ГЕРОЯМ УКРАЇНИ
2.jpg

Під час виконання бойового завдання загинув випускник ДДМА Дмитро Савченко.

Вівторок, 20 травня 2025

Мінцифри проводить опитування, чи потрібні бізнесу інженерні та технічні спеціалісти

1.jpg

Міністерство цифрової трансформації України спільно з Київською школою економіки проводить опитування серед підприємців, щоб оцінити попит на інженерних та технічних спеціалістів.

Мета опитування – визначити реальну потребу українського бізнесу в таких фахівцях. А також те, який рівень знань та навичок має бути в цих спеціалістів.

Взяти участь в опитуванні можуть компанії, які працюють у сфері промисловості, оборони, фармацевтики/медицини, ІТ, будівництва, енергетики, телекомунікації та зв’язку, АПК, логістики й транспорту.

Анкета містить кілька блоків. Серед них:

  • інвестиції в R&D;
  • оцінка потреби компанії в технічних спеціалістах та інженерах;
  • оцінка навичок спеціалістів-інженерів;
  • розвиток персоналу компанії;
  • колаборація з університетами для навчання спеціалістів.

Долучитися до опитування можна за посиланням.

Опитування триває до 15 березня (включно).

Запитання про проєкт надсилати на пошту: msavisko@kse.org.ua.