ENG
  • Ученість — солодкий плід гіркого коріння.

  • Доклади серця свого до навчання і вуха свої до розумних слів

  • Вчись не для того, щоб знати більше, а для того, щоб знати краще.

  • Важлива не кількість знань, а якість їх.

  • Є тільки одне благо - знання й тільки одне зло - неуцтво.

  • Єдиний шлях, що веде до знання, - це діяльність.

  • Бич людини - це уявлюване знання.

  • Знання - сила.

  • Знання - знаряддя, а не ціль.

  • Запам'ятовувати вміє той, хто вміє бути уважним.

Донбаська державна
машинобудівна академія

Останні новини

Академія дослідників штучного інтелекту навчає користуватися новою технологією
1.jpg

Школярі Донеччини нині використовують штучний інтелект не тільки в навчанні, а й у розробці досл...

Понеділок, 09 червня 2025
Здобувачка освіти ДДМА за спеціальністю «Інформаційні системи та технології» – учасниця міжнародної бліцолімпіади з програмування
1.jpg

Наприкінці травня було проведено чергову міжнародну бліцолімпіаду з програмування Proggy-Buggy T...

П'ятниця, 06 червня 2025
Освітні програми ДДМА успішно пройшли акредитацію
gerb_DDMA.jpg

У квітні – травні 2025 р. освітні програми ДДМА проходили акредитацію. Переміщенні через війну ЗВ...

Четвер, 05 червня 2025
Важке машинобудування України: досвід, виклики та перспективи
2.jpg

З 28 по 31 травня 2025 року відбулась надзвичайно важлива подія для наукової спільноти та промис...

Середа, 04 червня 2025
Здобувачі трьох спеціальностей ДДМА – знову у фіналі «IT-Universe»
1.jpg

Щорічно наші здобувачі вищої освіти беруть участь у «Міжнародній студентській олімпіаді у ...

Вівторок, 03 червня 2025

У ДДМА створюється Центр розвитку кар’єри

1.jpg

Наша Академія приєднується до ініціативи Проєкту USAID «Економічна підтримка України» і створює Центр розвитку кар’єри.

Центр розвитку кар’єри надає молоді широкий спектр безкоштовних послуг, спрямованих на підвищення її можливостей щодо працевлаштування, сприяння професійному визначенню та формуванню кар’єрних траєкторій. Наприклад, індивідуальні та групові консультації, тренінги з ефективного пошуку роботи, майстер-класи від представників бізнесу, інформування щодо професій та галузей, де є вакантні робочі місця, стажування та практики, організовують та проводять ярмарки вакансій.

Для зміцнення спроможності закладів освіти у сприянні працевлаштуванню молоді Проєкт USAID «Економічна підтримка України» розробив методику створення українських Центрів розвитку кар’єри.

2.jpg

Методика створення Центрів розвитку кар’єри ‒ це набір інструментів для закладів вищої, фахової передвищої та професійної (професійно-технічної) освіти та їх Центрів розвитку кар’єри, щоб допомогти підготувати, запустити та забезпечувати ефективне функціонування Центрів розвитку кар’єри (ЦРК). Методика включає основні рекомендації, посібники з провідної практики та готові до використання інструменти, призначені для супроводження ЦРК протягом усього процесу його діяльності.

Методика складається із загального посібника, що ґрунтується на життєвому циклі ЦРК протягом першого року діяльності, починаючи з етапу створення ЦРК, тематичних посібників, зразків тренінгових матеріалів, шаблонів договорів і форм та інших дієвих інструментів для ЦРК. Основним інструментом є загальний посібник, у якому зібрана вся інформація щодо заходів і етапів, пов’язаних із підготовкою, запуском і розвитком ЦРК.

Усі документи методики можна знайти на відповідній сторінці нашого сайту у вкладках «Студенту» та «Випускнику», а також на головній сторінці (кнопка).

Адаптація, пілотування та фіналізація методики створення ЦРК здійснювалися в рамках Проєкту USAID «Економічна підтримка України».