ENG
  • Ученість — солодкий плід гіркого коріння.

  • Доклади серця свого до навчання і вуха свої до розумних слів

  • Вчись не для того, щоб знати більше, а для того, щоб знати краще.

  • Важлива не кількість знань, а якість їх.

  • Є тільки одне благо - знання й тільки одне зло - неуцтво.

  • Єдиний шлях, що веде до знання, - це діяльність.

  • Бич людини - це уявлюване знання.

  • Знання - сила.

  • Знання - знаряддя, а не ціль.

  • Запам'ятовувати вміє той, хто вміє бути уважним.

Донбаська державна
машинобудівна академія

Останні новини

Здобувач ДДМА за спеціальністю «Інформаційні системи та технології» – призер міжнародного конкурсу студентських наукових робіт
2.jpg

Як ми вже повідомляли, вісім здобувачів нашої Академії брали участь у Міжнародному конкурсі студ...

Четвер, 01 травня 2025
День праці в Україні: солідарність та боротьба за справедливість
1.jpg

1 травня в Україні та світі відзначається День праці – символ солідарності, боротьби за тр...

Четвер, 01 травня 2025
Вітаємо ювілярів!
uvil.jpg

Ректорат, профком і медіагрупа «Академія» щиро вітають ювілярів квітня 2025 року:

Четвер, 01 травня 2025
«Бронза» на чемпіонаті України з греко-римської боротьби
1.jpg

Чемпіонат України з боротьби греко-римської U-20 відбувся 25–27 квітня у м. Тернопіль. На цих зм...

Середа, 30 квітня 2025
Першокурсники кафедри АВП узяли участь в «Іграх заводів – 2025»
2.jpg

Команда ДДМА взяла участь у весняних «Іграх заводів – 2025», які проходили 7–18 квітня і організ...

Вівторок, 29 квітня 2025

У ДДМА створюється Центр розвитку кар’єри

1.jpg

Наша Академія приєднується до ініціативи Проєкту USAID «Економічна підтримка України» і створює Центр розвитку кар’єри.

Центр розвитку кар’єри надає молоді широкий спектр безкоштовних послуг, спрямованих на підвищення її можливостей щодо працевлаштування, сприяння професійному визначенню та формуванню кар’єрних траєкторій. Наприклад, індивідуальні та групові консультації, тренінги з ефективного пошуку роботи, майстер-класи від представників бізнесу, інформування щодо професій та галузей, де є вакантні робочі місця, стажування та практики, організовують та проводять ярмарки вакансій.

Для зміцнення спроможності закладів освіти у сприянні працевлаштуванню молоді Проєкт USAID «Економічна підтримка України» розробив методику створення українських Центрів розвитку кар’єри.

2.jpg

Методика створення Центрів розвитку кар’єри ‒ це набір інструментів для закладів вищої, фахової передвищої та професійної (професійно-технічної) освіти та їх Центрів розвитку кар’єри, щоб допомогти підготувати, запустити та забезпечувати ефективне функціонування Центрів розвитку кар’єри (ЦРК). Методика включає основні рекомендації, посібники з провідної практики та готові до використання інструменти, призначені для супроводження ЦРК протягом усього процесу його діяльності.

Методика складається із загального посібника, що ґрунтується на життєвому циклі ЦРК протягом першого року діяльності, починаючи з етапу створення ЦРК, тематичних посібників, зразків тренінгових матеріалів, шаблонів договорів і форм та інших дієвих інструментів для ЦРК. Основним інструментом є загальний посібник, у якому зібрана вся інформація щодо заходів і етапів, пов’язаних із підготовкою, запуском і розвитком ЦРК.

Усі документи методики можна знайти на відповідній сторінці нашого сайту у вкладках «Студенту» та «Випускнику», а також на головній сторінці (кнопка).

Адаптація, пілотування та фіналізація методики створення ЦРК здійснювалися в рамках Проєкту USAID «Економічна підтримка України».