Рабочее место нужно заслужить

Что нужно взрослому человеку, чтобы максимально комфортно чувствовать себя в жизни? На первом месте всегда стоит хорошая высокооплачиваемая работа. До поры до времени нас это не заботит, и предстоящая проблема поиска работы, собственно, проблемой и не кажется. Многие вот думают, сталкиваясь с вопросом дальнейшей самореализации: «Да все нормально будет. Куда-то устроюсь», или: «Может, родственники как-то помогут». Но подобная удача улыбается меньшинству. Основная преграда на пути к заветному месту работы – наша безответственность, которая начинается со школьной скамьи и плавно перетекает в студенческие годы. Утешая себя тем, что времени еще много, «тянут резину» до последнего курса.

Хочется сказать, что нашим студентам, в общем-то, повезло. Мы, может быть, один из немногих вузов, где к государственному распределению относятся с должным вниманием. Специальности нашего вуза находятся на верхушке рейтинга востребованности. Студентам остается всего лишь не отлынивать от учебы и проявить должное усердие. И если до третьего курса ещё кажется, что времени вагон, то после его начинает просто катастрофически не хватать. Студенты со спешкой и нервами начинают лихорадочно искать себе место. Часто в итоге подворачивается совсем не то, что нужно для дальнейшего комфортного существования. Но почему так?

Проблема в том, что в погоне за оценками и стипендией мы совершенно забываем, зачем пришли в Академию. Естественно, никакому предпринимателю не захочется брать на работу «кота в мешке», даже если он распределен на их предприятие. Мы давно живем не в советские времена, когда на предприятии готовы держать любого нуждающегося. Естественно, каждый предприниматель заинтересован в молодых талантливых кадрах, поэтому в любом случае выделяет места для распределения. А будете ли вы работать по данному распределению, зависит от вашего интеллекта.

Но вернемся к отношению студентов к трудоустройству. По результатам проведенного нами опроса тенденция намечается положительная. Большая часть опрошенной аудитории, а это 30 %, собираются искать работу по специальности сами, 22,4 % студентов уже работают по специальности, а 23,7 % вообще не собираются работать по специальности. Часто так происходит из-за разочарования в выбранной специальности. Хотя находятся и те, кто идет в вуз из-за диплома о высшем образовании. Главное, потом не пойти реализатором на рынок. Оставшиеся 16 % отчаявшихся проголосовали за вариант «Пойду, куда возьмут». Радует то, что в наших рядах снизилось число наивных, которых греет мысль, что кто-то на кафедре за них побеспокоится и поэтому можно пустить все на самотек, а там – как выйдет. Таких оказалось всего 7,7 %.

Если человек с самого начала предпочитает избегать самостоятельного принятия решений, то как же он планирует тогда устраиваться на работу? А время наше таково, что с удачей и приятной наружностью далеко не уйдешь. Так что беритесь за ум с самого первого курса, заранее обдумывая, где бы вы хотели и могли работать. Все-таки хочется, чтобы первая работа если не приносила удовольствие, то хотя бы была приятной и достойной. А вы, в свою очередь, старайтесь соответствовать собственным амбициям и учитывать свои возможности.

Виктория Повержук