Распределение и трудоустройство выпускников

Академия развила и укрепила связи с промышленными предприятиями и научными организациями города и региона. Все выпускающие кафедры имеют филиалы на производстве и в организациях. Все виды практик обеспечены соответствующими базами. Таким образом, обеспечены условия для хорошей практической подготовки выпускников Академии, что выгодно отличает их от выпускников других ВУЗов.

В последние годы Академия распределяет практически всех выпускников дневного отделения. Увеличился и продолжает расти спрос на выпускников Академии. Запросы предприятий на выпускников технических специальностей Академии удовлетворены в 2004...2005 годах менее чем на 50%. Расширяется география городов и предприятий, желающих видеть выпускников Академии в числе своих работников. Рядом предприятий заключены с Академией договора о сотрудничестве, предусматривающие обязательное прохождение практики теми студентами, которые будут там работать.

Разработаны новые программы прохождения производственных практик (заводы НКМЗ, "АВИАНТ", г. Киев), предусматривающие раннюю адаптацию студентов к будущему рабочему месту, работу на оплачиваемых рабочих местах в период прохождения практик, в том числе и получение рабочей профессии. Реализуемая совместно с ЗАО "НКМЗ" система "3-2-1", по которой проходят подготовку студенты специальностей ТМ, ИП, МСИ и АПП, получила высокую оценку руководства предприятия и самих студентов. Эту систему, лежащую в основе "Программы профессионального развития молодых специалистов НКМЗ", можно рассматривать как образец эффективного соединения современных образовательных и профессиональных стандартов.

Эффективно решать вопросы довузовской и профориентационной работы, теоретической и практической подготовки специалистов, их трудоустройства, совместных научных разработок, апробации и использовании их результатов, подготовки научно-педагогических кадров, стажировок и др. дает возможность Учебно-научно-производственный комплекс (УНПК "Специалист"), который был реорганизован в 2000 году. Сейчас в состав УНПК входят 58 предприятий, научно-исследовательских учреждений, техникумов, профессионально-технических училищ и общеобразовательных школ области.

Академией разработана и предложена Программа непрерывного образования и подготовки кадров для предприятий и организаций региона на 2005-2010 годы, которая принята на совещании руководителей предприятий, отделов образования и городов региона (09.02.2005г.). Эта Программа определяет стратегию приоритетного развития системы образования, меры по ее реализации в регионе и направлена на решение задач развития системы образовательных услуг региона на основе опыта работы с предприятиями и учебными заведениями разного уровня Академии и УНПК "Специалист", а также с учетом Программы перспективного развития УНПК на 2004-2008 годы.